Bonjour
Je travaille dans un hopital je suis reconnue travailleur handicapé. En decembre nous avons une prime (equivalente au 13eme mois) mais cette je ne l aurais pas jai ete absente a cause de ma PR. Cette prime est en fonction de notre presence. Est ce normal quand on est handicapée d etre en plus penalisee ? Je ne comprends pas
Merci pour vos reponses
PRIME DE FIN D ANNEE ET ABSENTEISME
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- OURSETTE95
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Re: PRIME DE FIN D ANNEE ET ABSENTEISME
Bonjour Oursette..
Ce n'est pas normal mais c'est effectivement ce qui se passe...mon épouse a bossé une trentaine dans ce milieu
et à souvent été victime de ça...le fait d'être en ald ou non ne change rien!!!!le problème c'est que ce n'est pas
un 13 ème mois mais une prime et cette prime est calculée par rapport à la présence et aux appréciations ...
il y aussi d'autres critères plus compliqués que je ne me rappelle plus bien..il faudrait que je recherche, j'ai lu tout ça
Bon en conclusion, ce n'est pas normal mais il faudrait changer le système ! mais qui est capable de faire ça ?
Il faudrait des négos et par les temps qui courent...c'est pas gagné...A+ D....
Ce n'est pas normal mais c'est effectivement ce qui se passe...mon épouse a bossé une trentaine dans ce milieu
et à souvent été victime de ça...le fait d'être en ald ou non ne change rien!!!!le problème c'est que ce n'est pas
un 13 ème mois mais une prime et cette prime est calculée par rapport à la présence et aux appréciations ...
il y aussi d'autres critères plus compliqués que je ne me rappelle plus bien..il faudrait que je recherche, j'ai lu tout ça
Bon en conclusion, ce n'est pas normal mais il faudrait changer le système ! mais qui est capable de faire ça ?
Il faudrait des négos et par les temps qui courent...c'est pas gagné...A+ D....
Re: PRIME DE FIN D ANNEE ET ABSENTEISME
Bonjour,
Je travaille dans le privé.
Nous avons aussi une prime de fin d'année : elle est fixée selon notre absentéisme et notre qualité de travail.
Après c'est chaque entreprise qui décide sa propre règle.
Dans notre convention collective, elle n'est pas obligatoire.
Biz
Je travaille dans le privé.
Nous avons aussi une prime de fin d'année : elle est fixée selon notre absentéisme et notre qualité de travail.
Après c'est chaque entreprise qui décide sa propre règle.
Dans notre convention collective, elle n'est pas obligatoire.
Biz